Urenverantwoordingsstaat en lonen
Urenverantwoordingsstaat
De urenverantwoordingsstaat dient wekelijks door het leerbedrijf of de instructeur te worden ondertekend betreffende de gewerkte uren. Het ROC stempelt en/of ondertekent de urenverantwoordingsstaat betreffende de schooluren, zo niet, dan is betaling van de schooldag niet mogelijk. Bij afwezigheid (ziekte, vorstverlet of vrije dagen) de urenverantwoordingsstaat ook insturen, dit mag dan zonder handtekening van het leerbedrijf of de instructeur.
Indien de deelnemer recht heeft op onkostenvergoedingen (reiskosten) dient de declaratiestaat wekelijks en gelijktijdig met de urenverantwoordingsstaat te worden ingeleverd. Na uitbetaling van de verstrekte loonperiode worden er geen betalingen meer verricht, omdat controle achteraf niet goed mogelijk is.
Wekelijks, op vrijdag na werktijd, dient de deelnemer de aan hem uitgereikte originele gele urenverantwoordingsstaat in te leveren (totaal aantal uren 40 per week), en indien van toepassing een originele declaratiestaat. De gegevens behoren naar waarheid te zijn ingevuld met als doel rechtmatige uitbetaling. Indien de urenverantwoordingsstaat en declaratiestaat dinsdagavond, in de week opvolgend aan de werkweek niet binnen zijn, kunnen deze niet geboekt worden.
Boetes voor onvolledig gefrankeerde poststukken worden op de deelnemer verhaald.
Loonbetaling
Loonbetaling vindt plaats aan de hand van de ingeleverde urenverantwoordingsstaten en indien van toepassing declaratiestaten. Uitbetaling geschiedt per bank of giro, per periode van 4 weken. Zijn de boekingen niet compleet dan is loonbetaling niet mogelijk. Nabetaling vindt plaats nadat alle urenverantwoordingsstaten en declaratiestaten compleet zijn ingeleverd. Bij nabetaling worden er administratiekosten in rekening gebracht.
De deelnemers ontvangen per 4 weken een loonstrook waarop het brutoloon, het nettoloon als mede de inhoudingen worden aangegeven. Vakantiedagen, wettelijke feestdagen, collectief vastgestelde roostervrije dagen, ziektedagen, vorstverletdagen worden door de Bouwopleiding aan de deelnemers uitbetaald. De bovenwettelijke vakantiedagen, de vrij opneembare roostervrije dagen, 8% vakantiegeld en het kort verzuim worden uitbetaald via het Tijdspaarfonds. Voor deze dagen ontvangen de deelnemers per kwartaal, via Cordares, een saldo-overzicht.
Kijk voor de loonperioden in het huishoudelijk reglement.
Bouwopleiding Noord-West Veluwe - Energieweg 1 - Nunspeet - Tel (0341) 25 23 76